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在德國養老,這些德國退休金制度您要了解!

來自:

美食生活

2020/09/08 11:43:52發布

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  眾所周知,德國是一個福利型國家,國家福利制度相當完善。如今的德國已經成為了國外人群的重點亞養老之地。近些年甚至變得越加宏大。那么在德國養老,這些德國退休金制度您要了解!

在德國養老,這些德國退休金制度您要了解!

  德國移民的退休金須知

  一、養老金的計算方法

  德國法定養老金計算復雜,具體可領取的金額是透過一套復雜的公式,由個人薪點、進入退休的條件、退休的種類與當前的年金基準的各項數值綜合計算。

  計算公式:【每月法定退休金=工作年限.個人薪點.退休金基準.退休類別】

  個人薪點:個人薪點為員工在職時每年工資和社會平均工資的比值之和,因此員工工資越高,工作時間越長,折算出的個人薪點也就越高。

  退休金基準:退休金基準大概與上兩年社會平均工資、繳費率以及人口結構變化等因素相關,具體數額由德國政府確定,每年數值都不一樣。

  退休類別:這里反映的是退休人的身體及家庭狀況,正常退休基準數為1,對部分喪失勞動能力和遺孀的指數會適度減小。

  二、能拿多少退休金

  假設有一名員工,其月稅前工資3500歐元,繳納法定退休保險45年,社會年平均工資按37103歐元不變、退休年的現時退休金單位值為30.45不變,則:

  個人薪點:3500*12/37103=1.13

  退休金為:45*1.13(個人薪點)X30.45(退休金基準)=1551歐元。

  三、領取退休金的法定年齡

  起初德國領取退休金的法定年齡是65歲,這些年來德國的生育率一直走低、社會老齡化問題也在日益嚴重,德國政府決定,要在2030年前逐步將退休年齡提高至67歲。

  這個“逐步”的計算方法如下:1947年以后出生的人,從2012年起每年延遲一個月,從2024年起每年延遲兩個月。也就是說,1964年以后出生的人,法定退休年齡均為67歲。

  對于工齡特別長的,規定:繳納法定退休保險滿45年,可以63歲就領取全額退休金。

  對于參加退休保險達到35年的人,可以在63歲開始申請提前退休,但必須承擔一定比例的退休金損失,根據距離法定退休年齡相差的月數,每個月養老金將被扣除0.3%。

  四、法定的退休金為多少

  對于所有的工作者而言,領取到的養老金數額都是有上限的。

  根據最新的調研數據,德國每月的退休金金額計算標準為西德區域每月稅前收入6350歐元,東德區域每月稅前收入5700歐元。也就是說,稅前收入在這些范圍以上的人群,退休金金額還是按照6350或者5700歐元收入的標準來計算。

  按照之前的假設計算,6350歐元收入對應的退休金約為2814歐元。也就是說,如果想在退休后每月獲得這樣的退休金收入,必須從22歲開始,每月的稅前收入就高達6350歐元,并且連續45年交納養老保險,中間還得沒有在職培訓或者產假育兒假事宜。

  對于德國退休金制度我們就說到這里,如果您還有其他想要了解的,請閱覽我們德國移民網!

  聲明:本文圖片來源于網絡

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